A-A+

博腾股份再推2021年股权激励 营收增长目标显著调高

2021年03月02日 配资资讯

  继2019年、2020年后,博腾股份2021年股权激励计划出炉。公司3月2日晚间公告,拟向61名中高层管理人员及核心骨干授予合计不超过188.7万股限制性股票,占公司总股本的比例0.35%,授予价格为 21.52元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行。主要业绩考核目标为:2021年-2023年,公司实现营业收入分别不低于24亿元、29亿元和35亿元。

  对比博腾股份2020年限制性股票激励计划,主要业绩考核目标为:2020年-2022年,公司实现营业收入分别不低于17亿元、20.5亿元和25亿元。可见,公司显著调高了业绩增长的目标。其中,2021年营收目标由20.5亿元调高至24亿元,2022年营收目标从25亿元调高至29亿元。

  截至3月2日收盘,博腾股份股价为45.80元/股,当天涨幅7.34%。上述股权授予价格为该激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价43.04元/股的50%,即21.52元/股。据博腾股份有关负责人介绍,CDMO行业为人才密集型行业,公司的长期稳定发展离不开人才团队,常态化激励是公司人才战略下的重要机制,既能吸引、保留、激励人才,激发员工创新活力,更能帮助公司实现经营和战略目标。

  基于岗位和员工差异性,公司不断完善和实施差异化激励机制,保障激励的科学性和有效性。除股权激励外,公司在日常经营中,还通过科学的薪酬回顾体系、定期员工任职资格回顾、日常员工福利、“金点子”计划、项目激励、年终评优等多种举措,提升员工能动性,在实现组织和公司绩效的同时,实现员工的自我价值。根据博腾股份测算,假定公司于今年3月底授予激励对象限制性股票,则需要摊销的总费用为3326.90万元,其中2021年-2024年分别为1656.74万元、1142.95万元、449.40万元和77.81万元。

  最新业绩快报显示,博腾股份2020年实现营业总收入20.72亿元,同比增长33.56%;实现归母净利润3.24亿元,同比大幅增长74.84%;扣非后归母净利润2.90亿元,增幅79.01%,每股收益0.60元。

标签:

给我留言